La obligación de investigar ya es ley. Ley Karin en Chile · Reforma LFT y Convenio 190 en México · Ley 2365 en Colombia

Inicio / Dirección

Cada expediente
lleva una firma.

IEC no es una plataforma anónima ni un despacho que delega en juniors. Quien firma responde por el método, y puede sostenerlo frente a un tribunal.

Fundador
José Alberto Acevedo Cerón, fundador y director de investigaciones de IEC
José Alberto Acevedo Cerón

José Alberto Acevedo Cerón

Abogado · Director de investigaciones

Ha dirigido más de 300 investigaciones de conducta, acoso, hostigamiento, conflicto de interés, represalias y fraude para empresas multinacionales, con casos en México, Chile, Colombia, Perú, Brasil y Estados Unidos, en entornos corporativos regulados, bilingües y de alta sensibilidad, reportando a funciones globales de legal, cumplimiento y recursos humanos.

Su práctica combina el derecho laboral mexicano y la normativa de la región con metodología internacional de investigación: marcos ACFE, entrevista investigativa Wicklander-Zulawski y los estándares ISO/TS 37008 e ISO 37002 para investigaciones internas y sistemas de denuncia. Sobre esa base construyó las metodologías propias de IEC (ICHR™, DDA™ y CAL-5.X) que hoy permiten a la firma prometer lo que promete: triage en 48 horas y expedientes defendibles, a escala de suscripción.

  • Investigaciones internas: 8+ años, 300+ casos, entornos multinacionales
  • Formación: metodología ACFE · entrevista Wicklander-Zulawski
  • Estándares: ISO/TS 37008:2023 · ISO 37002 · Convenio 190 OIT
  • Idiomas de trabajo: español e inglés
Interno

Todo se maneja dentro de la firma

Cada investigación se conduce internamente, de principio a fin: quien firma el triage conduce las entrevistas y responde por el reporte. IEC no subcontrata ni delega su trabajo investigativo en terceros. Menos manos en el expediente significa una sola cosa para su empresa: confidencialidad real.

Independencia

Por qué la dirección de IEC no toma casos donde no puede ser imparcial.

Antes de aceptar cualquier asunto, IEC verifica conflictos de interés respecto de las partes, la empresa y sus asesores. Si la imparcialidad no puede garantizarse, el caso se declina y se refiere. Una firma cuyo producto es la credibilidad de sus expedientes no puede permitirse uno solo que no la tenga.

Hable directo
con quien firma.

El diagnóstico inicial lo conduce la dirección de la firma, no un equipo comercial.

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